クビになるよりマシ！

参考記事　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2010/28/news062.html


ANAがコロナの影響により経営不振で、経費削減をするためのリストラとして社員の出向を進めている。成城石井へ店舗スタッフとして約10人、ノジマへコールセンタースタッフとして約100人ほど出向することが決まったニュースが流れていました。会社の辞令とはいえ、全く違う環境で働くのは大変なこと。それに、いつ戻れるか不透明なのも不安をかきたてる。ただ前向きにとらえると、ANAに籍が残り戻れる可能性を秘めているのは、同様にコロナの影響で退職を迫られたケースよりはいい状況ともとれます。


空港内の小売店と一般的な小売店では、客層や来店動機が当然異なり、扱うモノも違うので、最初は覚えることが山のようにあるでしょう。成城石井やノジマは小売店として多店舗展開を行い、情報システムを含め完成度が高いチェーンである。したがって多くのことを学べるに違いありません。空港内のサービスも高い品質で提供していると思いますが、そこに出向先で経験して学んだ新たな視点をぜひ生かしてほしいものです。


コロナの影響が経営に重くのしかかり、リストラの嵐が日本に起きています。多くの人が仕事を失い、行き場を失っている。政府はGoTo関連など、景気対策ばかりをクローズアップし、雇用対策はほっとかれている状況です。キャッチーな携帯料金値下げの話題で盛り上がっても、根本的な雇用問題は何も変わらない。